逐梦千万箱，奋斗在路上——解码QQCTU的“更好”之路
碧波荡漾的海岸线上，山东港口青岛港QQCTU码头一派蓬勃生机。巨轮频繁靠泊，车流穿梭不息，39台桥吊舒展巨臂，106台轨道吊高效运转，数以万计的集装箱如彩色积木般整齐堆叠——这片热土上，每一秒都跳动着蓬勃的发展脉搏，每一处都洋溢着昂扬的奋进气息。
“做更好的自己，做更好的集装箱码头！”这句铿锵誓言，是融入QQCTU每一位职工血液中的信念，是刻在码头每一寸土地上的承诺。从集团首次“三基”管理现场会上惊艳亮相，掀起全港“比学赶超”的热潮；到集团党委多次褒奖；再到集团公司党委在重要会议上两度点赞，给予高度肯定——QQCTU的荣光从未凭空而来，这份沉甸甸的荣誉背后，是“奋斗U我们”的呐喊响彻海天，是“全方位领先 事争一流”的追求永不停歇，更是每一位QQCTU职工用热血与汗水点燃的奋斗火炬，照亮了建设世界一流的千万箱级集装箱码头的进阶之路！
赓续红色基因，点燃全员向上的精神火种
走进QQCTU，最先触动人心的，是这里无处不在的精神力量。职工们身着整洁工装，步履稳健、目光坚定，笑容里藏着“不服输、敢争先”的韧劲，交谈间满是对岗位的热爱、对文化的认同。这份独有的精气神，源于QQCTU对思想根基的深耕细作——以红色基因筑牢信仰之基，以沉浸式教育凝聚奋进共识，让每一位职工都成为精神火炬的传递者。
以党支部为单位每月一次的升旗仪式，从不是简单的仪式。“七一”面对党旗重温入党誓词，每个人拳头都紧握，誓言声声震耳；9月3日的升旗现场，当“我们是谁？”“青岛港人！”“我们为了谁？”“祖国！”“为祖国奋斗”“奋斗！”的“明志三问”冲破天际，当五星红旗冉冉升起，职工们热泪盈眶，胸中激荡的是“海港兴则家国兴”的壮志豪情。“唱红歌”文艺汇演上，《歌唱祖国》的旋律响起，职工们用力唱出心底的热爱，滚烫的情感感染着在场每一个人；《岛城第一党支部》情景式、沉浸式主题党日，让党员干部职工仿佛又回到了那“为有牺牲多壮志，敢叫日月换新天”的艰苦岁月；“入党纪念日”，当印着“初心永不改”的提醒函递到手中，老党员们仿佛又回到了入党时的热血时刻；“入职纪念日”，从入港至今的成长经历在脑海慢慢浮现；“荣退日”，退休职工饱含热泪的聊起公司的发展历程；创新“五单”工作法（职工“点单”提需求，科队“派单”明责任，责任单位“办单”抓落实，主管部门“回单”问成效，职工评价“结单”来闭环），为职工办理实事108件，职工的获得感、幸福感、安全感成色更足……一系列创新载体，让红色传承“活”了起来，也让QQCTU收获了累累硕果：公司党委获评集团公司“先进基层党组织”，作业四大队党支部、固机队党支部、操作部党支部获评集团“五星党支部”。红色血脉在代代传承中涌动，成为全员向上的精神源泉。
“启动工作，先启动思想。”QQCTU“四省三查大提升”行动覆盖全员，从科队长到班组长，再到机关人员，每季度、每半年复盘重点工作时，没人藏着掖着、避重就轻，“删繁就简三秋树，标新立异二月花”，剖析“得”与“失”，制定新目标、新措施。上半年62项任务被一一摆上台面，案例剖析时“红脸出汗”不回避问题，对照检视时“刀刃向内”深挖根源，承诺践诺时“掷地有声”立下誓言，每个人都喊着“绝不当拖后腿的人”，一股子较真劲在码头蔓延。
30人的宣讲团更成了“移动的火种”，领导干部、劳模工匠、业务骨干主动沉到班组，利用“班前10分钟”开讲——生产不停，教育不断！“文化铸魂”“安全筑基”“降本节支”……七大专题解读，把“高大上”的政策变成“接地气”的行动指南。听完宣讲，职工们还会同步开展“微讨论”，你一言我一语，让港口精神真正听得进、记得牢、用得上。“以前总觉得政策离我太远，听完宣讲才明白，把吊具稳一点、操作准一点，就是给港口长脸，就是为集体争光！”QQCTU最年轻的班组长、作业四大队轨道吊班长管善航的话，道出了许多职工的心声。
思想的火焰，早已化作行动的惊雷。作业四大队党支部书记孙顺，在零下十几度的寒冬里，顶着凛冽海风在码头前沿、堆场之间穿梭巡查。羽绒服被寒气冻成“冰甲”，眉毛、睫毛结满白霜，他却笑着说：“多走一步，隐患就少一分，安全就多一分。”桥吊司机王晓琨十三年如一日，凭着“与自己较劲”的韧劲，用“吊铁块找手感”的笨办法苦练技能，最终在二十几秒内精准完成集装箱起吊、平移、落箱，累计完成三十万钩作业零差错。这，就是QQCTU职工的真实写照——心往一处想，劲往一处使，连呼吸都带着奋斗的节奏！
从“内卷”到“自励”，激活人人争先的内生动力
“根本固者，华实必茂！”QQCTU的“三基”管理，从不是纸上谈兵，而是用一项项硬核举措，让“自励”成为刻在骨子里的习惯，让“争先”变成每个人的本能，让码头的每一个角落都充满向上的力量。
拜师仪式上的那杯茶，滚烫又厚重。“3435”现代学徒制落地生根，入港三年内的新职工对着导师深深鞠躬，双手接过拜师帖，导师们毫无保留、倾囊相授，手把手教操作技巧，心贴心传敬业作风，把每一个“海港新苗”，炼成了独当一面的“操作尖兵”。
固机队青年职工刘磊手里的“安全操作体检报告”，是全员提能力的生动见证。历时6个月的“三查大提升”行动中，1990个操作动作被逐一拆解、优化，54套“三查”清单覆盖全岗位、全流程，50名专家下沉一线“一对一”把脉指导，12560项问题被彻底整改，65个“作业陋习”被清零，44个“好习惯”在公司推广。“现在每天出场前，我都会先看一眼‘安全操作体检报告’，就像揣着‘护身符’，知道哪里要注意、哪里要改进，干起活来更有底！”刘磊的话语里满是踏实。
安全管理上，QQCTU职工更是把“主人翁”三个字刻进了骨子里！现场管理人员“揭榜挂帅”，9个安全难题被逐个攻破；班组长以下的职工变身“轮值安全员”，戴上“红袖标”的那天起，眼睛就像“扫描仪”，仅8月份一个月就有26条“金点子”落地见效，为码头安全筑起了一道坚实防线。
每年5月21日的“U家平安日”，是QQCTU独有的浪漫。这一天，职工家属子女走进海港，孩子说“爸爸，上班要注意安全”，父母、妻子反复叮嘱“安全第一”“清清白白做人，干干净净做事”。这份沉甸甸的牵挂，让“安全”“廉洁”不再是冰冷的制度，而是刻在心里的情感——为了家人，更要守住安全、廉洁底线！
机关人员也不甘落后，每周下沉现场工作4小时，摸实情、解难题，49篇高质量的调研报告为管理决策提供了有力支撑；基层队专门设立专职“安全队长”，“12小时限时剖析”机制让问题不过夜；“生产激励”“劳动竞赛”“五小”创新常态化开展，你追我赶的氛围里，干劲越比越足——在这里，没有“旁观者”，每个人都是“冲锋者”；没有“躺平者”，每个人都是“奋斗者”！公司荣获山东省五一劳动奖状、青岛市全员创新企业。
锚定千万箱，目标书写高质量发展的奋斗答卷
“咱们队八月份又破了两次纪录！这是公司今年第34次刷新纪录！”QQCTU作业二大队队长袁臻难掩激动，话语里满是自豪。这份自豪，源于QQCTU亮眼的成绩单——2025年以来，公司锚定“建设世界一流的千万箱级集装箱码头”目标，以“干就干一流 争就争第一”的豪情，交出了一份沉甸甸的答卷：综合泊位效率同比提升4.01%，17次刷新昼夜、单班箱量纪录，17次刷新航线、集疏运效率纪录，单月吞吐量增量再破10万标箱台阶。
结构性效率提升，是QQCTU破解发展瓶颈的“破局利器”，突破“以管理风格为主导”的生产组织思维，强化码头生产整体组织理念，一方面，转变生产组织模式，打造由提升“装卸”效率向提升整场服务效能、由提升码头海侧效率向供应链全程综合服务、由降低机械单耗量向降低单箱成本的三个转变。在此基础上，“一调整，四维度”“4644靠离泊”“517堆场结构”“68生产组织标准化”四大核心机制落地生根。升级后的泊位，能同时“拥抱”5艘8K以上的大船。优化后的堆场，让集装箱周转效率大幅提升，精准的生产计划，让作业流程更顺畅。“以前大船一来，大家忙得脚不沾地还容易出错。现在有了精准的计划和标准化的流程，应对大船作业高峰时，我们从容多了！”计划主管班正奇的话，道出了效率提升带来的实实在在的变化。
在服务与融合上，QQCTU更是敢闯敢试、勇立潮头。20项“品质服务”项目火力全开，“有困难，找U办”的承诺，让客户遇到问题时不再迷茫；“港航智慧箱管”系统上线，让集装箱管理效率再提速；“管家式服务”精准对接需求，让船公司、货主纷纷竖起大拇指——这里不仅是“码头公司”，更是船公司的“码头操作部”、货主的“强链基地”。与青港物流联手，1-8月重箱直入、空箱直取6万标箱，实现码头、物流与客户的多赢；与航运集团并肩，为重点客户量身定制服务方案，保驾护航；和威海港协作，保障烟台“万华”供应链稳定畅通，支线作业量提升2.6%；同外理公司创新合作，全海区首个“无纸化装卸船”模式落地，让作业流程更便捷、更高效……客户寄来的感谢信每一封都写满了认可与信赖，这就是对QQCTU最好的褒奖。
从思想的烈焰到管理的硬核，从业绩的争先到全员的向上，QQCTU屡获表彰的答案，早已清晰地展现在每一个奋斗的日夜中：是“全方位领先 事争一流”的目标，让他们从不满足于现状；是“奋斗U我们”的信念，让他们在挑战面前从不停歇。
在这里，每一滴汗水，都在浇灌世界一流海洋港口的梦想；每一次冲锋，都在书写港口高质量发展的新传奇；每一名QQCTU职工，都在以自己的方式，诠释着“做更好的自己，做更好的集装箱码头”的铿锵誓言——而这份奋斗，还在继续，这份传奇，还在续写！
来源：山东港口青岛港